O Brasil será o cenário de um experimento pioneiro que investigará o impacto da adoção da jornada de trabalho semanal de quatro dias. O projeto, que acontecerá entre junho e dezembro de 2023, é resultado de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, conhecida por conduzir estudos globais sobre a redução da carga horária, e a brasileira Reconnect Happiness at Work.
A Reconnect Happiness at Work fornecerá informações e orientações sobre o programa nos meses de junho e julho para qualquer empresa interessada em participar no Brasil. Não haverá requisitos prévios, como um número mínimo de funcionários. Para ter acesso à mentoria, basta preencher um formulário disponível no site https://www.4dayweek.com/contact.
O experimento busca analisar os efeitos da jornada de trabalho reduzida em termos de produtividade, satisfação dos funcionários, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar mental e qualidade de vida. A proposta é oferecer uma alternativa viável e eficaz para promover mudanças positivas nas rotinas de trabalho, visando o bem-estar dos colaboradores e o aumento da produtividade.
A iniciativa ocorrerá ao longo de seis meses, durante os quais as empresas participantes terão a oportunidade de implementar a jornada de trabalho de quatro dias e acompanhar os resultados obtidos. O objetivo é coletar dados e evidências sobre os benefícios dessa abordagem, fornecendo subsídios para futuras decisões relacionadas à organização do trabalho.
A adoção da jornada de trabalho reduzida tem sido discutida em diversos países como uma alternativa promissora para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, reduzir o estresse e aumentar a eficiência nas empresas. O experimento no Brasil ampliará o conhecimento sobre os impactos específicos desse modelo no contexto nacional, possibilitando a adaptação de políticas e práticas empresariais às demandas do mercado de trabalho atual.
As empresas interessadas em participar do programa terão acesso a uma orientação personalizada da equipe da Reconnect Happiness at Work, que auxiliará na implementação da jornada de trabalho de quatro dias e no monitoramento dos resultados. Essa colaboração entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week e a Reconnect busca fomentar uma cultura de trabalho mais saudável e equilibrada no Brasil, alinhada com as tendências globais de gestão de pessoas.
Fonte: Revista Exame
